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Publicación de nuevas vacantes para proceso ordinario de traslado 2012.

Socialización de las Políticas y objetivos del Sistema de Gestión de Calidad. Y utilización del SAC (sistema de atención al ciudadano)

Incorporación a la nueva planta de personal.

Capacitación taller sobre evaluación de desempeño laboral del personal administrativo inscritos en carrera administrativa y periodo de prueba.

Modificación al Certificado de Ingresos y Retenciones 2012.

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